Libérez du temps et des ressources pour investir dans le développement de votre activité.

Externalisation de la paie

Votre partenaire A2P ‑ RESSOURCES HUMAINES prend en charge l’intégralité de votre processus de paie ainsi que les obligations sociales associées. De la gestion des bulletins de salaire aux obligations sociales associées.

Choisir l'externalisation vous permet de gagner du temps et de vous concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée favorisant la croissance et le développement de votre organisation. externalisation paie TPE PME

Gestion optimisée et harmonisée de vos paies et de vos DSN

Ayez une gestion optimisée et harmonisée de vos paies et de vos déclarations sociales

Suivez un calendrier social bien précis établi en amont et en collaboration avec votre société pour davantage de visibilité

Sécurisez votre gestion présente et future selon vos besoins

La valeur ajoutée de l'externalisation de la paie

Externaliser sa paie, c'est confier ce processus à un prestataire spécialisé comme A2P - RESSOURCES HUMAINES, plutôt que de le gérer en interne. Bulletins de salaire, déclarations sociales : tout est pris en charge, pour vous laisser du temps pour votre activité.

Expertise réglementaire

Les outils utilisés sont à jour des évolutions légales et sociales, ce qui réduit le risque d'erreurs en raison d'une réglementation complexe et changeante.

Flexibilité et évolutivité

Nous nous adaptons à la taille de votre structure et à ses évolutions (croissance, restructuration...).

Interlocutrice unique et dédiée

Echangez avec une experte attitrée qui vous guidera et vous accompagnera dans le développement de votre entreprise.

Optimisation des coûts

Externaliser vous permet d'éviter l'internalisation à plein temps d'un service paie, en particulier pour les petites structures telles que les TPE/PME.

Fiabiliser vos pratiques

Externaliser c'est aussi votre chance de fiabiliser et pérenniser vos pratiques paie afin d'éviter et anticiper les régularisations

Nos étapes clés du cycle de paie externalisé

Nous pilotons l'ensemble de votre paie en respectant un cycle bien défini allant de la collecte des données à la clôture des soldes de tout compte :

Entretien de démarrage ;
Collecte des variables de paie : absences, primes, etc ;
Calcul et édition des bulletins de salaire ;
Envoi de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ;
Administration du personnel : embauche, fin de contrat, soldes de tout compte, etc.