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Modern Architecture

E

xternalisation de la paie

Libérez vos équipes RH et vos dirigeants des tâches administratives les plus chronophages.

 

A2P ‑ RESSOURCES HUMAINES prend en charge l’intégralité de votre  processus de paie ainsi que les obligations sociales associées.

 

Choisir l'externalisation vous permettra de gagner du temps et de vous concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée favorisant la croissance et le développement  de votre organisation.

Gestion optimisée et harmonisée de vos paies et de vos DSN

Ayez une gestion optimisée et harmonisée de vos paies et de vos déclarations sociales

Calendrier social

Suivez un calendrier social bien précis établi en amont et en collaboration avec votre société pour davantage de visibilité

Sécuriser votre gestion présente et future selon vos besoins

Sécurisez votre gestion présente et future selon vos besoins

N

otre valeur ajoutée

Expertise réglementaire 

Les outils utilisés sont à jour des évolutions légales et sociales, ce qui réduit le risque avec une réglementation complexe et changeante.

Optimisation des coûts

Externaliser vous permet d'éviter l'internalisation à plein temps d'un service paie, en particulier pour les petites structures.

Flexibilité et évolutivité

Nous nous adaptons à la taille de votre structure et à ses évolutions (croissance, restructuration...).

C

ycle de paie

Découvrez comment se déroule un cycle de paie lorsque vous rejoignez A2P - RESSOURCES HUMAINES :

Etape n°1

Onboarding - Entretien de démarrage

Onboarding - Externalisation de la paie

Etape n°4

Envoi des déclarations sociales

Envoi bulletins de salaire - Externalisation de la paie
Cycle de paie - Externalisation de la paie

Etape n°2

Envoi des éléments variables de paie

Calendrier éléments variables de paie  - Externalisation de la paie

Etape n°3

Réalisation des bulletins de salaire

Bulletin de salaire - Externalisation de la paie
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