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1. Le service

2. Le numéro

3. La catégorie

4. Le type

5. Le libellé

LL

Cette formation fait partie du                               d'A2P - RESSOURCES HUMAINES.

Focus formation - A2P - RESSOURCES HUMAINES LEARNING LAB

1

Il s'agit du numéro de la formation. Dans cet exemple, il s'agit de la 1ère formation du LEARNING LAB.

P

Il s'agit de la catégorie "Paie". Les catégories sont détaillées ici.

FF

Il s'agit du type                         . Cela veut dire que la formation est dispensée sous le format d'une demi journée ou d'une journée. En l'absence de cette mention, il s'agit d'une formation longue qui dure deux jours.

FORMATION

Focus formation - A2P - RESSOURCES HUMAINES LEARNING LAB

GPNIV1

Cela correspond au libellé de la formation. Il s'agit ici de la formation "Gestion de la paie niveau 1".

LL1-PFF-GPNIV1

Exemple :

T

outes nos formations

Les formations longues et focus formations sont toutes réparties en différentes catégories. Découvrez les ici.

L'objectif ? Vous orienter un maximum sur vos réels besoins de formation. De cette façon, votre profression sera ciblée.

A2P - RESSOURCES HUMAINES LEARNING LAB

Formations longues

2 jours de formation

Choisissez une montée en compétences sur des sujets de fond et techniques tout en reprenant les bases. Formations idéales pour débuter en paie.

Réunion de bureau - Discussion

Reprenez les bases des grands sujet de la paie.

Focus formation

1/2 journée à 1 journée

Les bases sont maitrisées ? Les “Focus formations” vous permettent de les approfondir et favoriser vos connaissances en matière de paie sur un sujet bien précis.

Table de réunion d'affaires

Un sujet que vous n’arrivez pas à maîtriser malgré les tentatives d’apprentissage ? Ces “Focus formations” vous permettront de rentrer davantage dans le détail de ces sujets afin d’en connaître les subtilités et ainsi les connaître sur le bout des doigts.

C

omment lire nos références de formations ?

N

os catégories de formation

Sélectionnez les formations qui vous intéressent et cliquez sur la référence. Vous pourrez consulter la fiche de formation détaillée.

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